Управление персоналом (программа повышения квалификации, дистанционно (72 ак.ч. – 18 занятий)
Преподаватель:Сотникова Светлана |
Задача программы – обеспечить участников знаниями для эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области управления персоналом», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.
Для участия в обучении необходим НОУТБУКи качественный Интернет, Zoom.
Набор в вечернюю группу (дистанционно) начинается уже с февраля 2021 года!
Занятия в вечерней группе будут проходить с 18:30 до 21:30 три раза в неделю: понедельник, среда, пятница.
Начало занятий – февраль 2021 г. (по мере формирования группы).
Данный курс подходит если Вы имеете высшее/ среднее профессиональное образование и хотите работать в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, Вы уже работаете в кадровой службе или отделе по работе с персоналом, но не имеете профильного образования и документа, подтверждающего квалификацию.
Руководитель программы – Светлана Сотникова, д.э.н. Программу реализуют преподаватели НГУЭУ.
П Р О Г Р А М М А состоит из нескольких модулей:
1. Эффективная система корпоративного управления: как ее построить и оценить
- -Менеджмент
- -Экономика и управление человеческими ресурсами
- -HR-аналитика
2. Документационное сопровождение кадровых технологий
- -Делопроизводство в управлении персоналом
- -Цифровизация в управлении персоналом
- -Правовое обеспечение системы управления персоналом
3. Маркетинг персонала
- -HR 4.0: новые модели кадрового обеспечения
- -Маркетинг персонала
- -Бренд работодателя
4. Деловая оценка: новое время – новые методы
- -Деловая оценка персонала
- -Психологическая диагностика (в т.ч. профессиональное выгорание) и консультирование персонала
5. Современные технологии развития персонала
- -Развитие персонала
- -Управление карьерой персонала
6. Организация труда и управление вознаграждением
- -Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- -Тайм-менеджмент
- -Нормирование труда
7. Корпоративная культура и управление по ценностям
- -Корпоративная социальная политика и ее реализация
- -Организационная культура
- -Социально-трудовые конфликты
8. Стратегия управления персоналом и кадровая политика организации
- -Гибкое управление персоналом (Аgile HR) в VUGE экономике
- -Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
- -Стратегический HR- менеджмент
СТОИМОСТЬ участия: 12 000 рублей. Предлагаем рассрочку платежа 50х50.
Стоимость обучения включает учебные материалы; предлагает возможность диалога с преподавателем и возможность письменно задать вопросы преподавателю, а также проверочные задания (задачи, тесты) на понимание материала.
- -Клиентам Группы компаний «Баланс» - скидка 5%.
- -При участии 2-х человек от одной организации – скидка 5%.
По итогам обучения выдается именное Удостоверение повышения квалификации (72 ч.)
Форма отправки заявки на семинар
: | : | ||
: | : | ||
: |